האם יש להוסיף לקרן ההשבה הפרשי הצמדה וריבית כחוק ? לאחר ששקלנו את טיעוני הצדדים אנו סבורים כי הדין בעניין זה עם האגודה וכי לכל סכום השבה חודשי יש להוסיף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום תשלומו לביטוח המנהלים ועד למועד ההחזר. לא מצאנו טעם לסטות מהכלל של פסיקת ריבית והצמדה וזאת משהתשלום העודף היה פרי הנחיה של X. רו"ח בירנבוים חישב כי הסכום להחזר, נכון ליום 30.10.13, הוא 329,507 ₪. רו"ח מדינה - חישוב כי הסכום להחזר, נכון ליום 30.10.13, הוא 324,658 ₪. לבית הדין לא ברור מהיכן הפערים הקטנים, אך משהנטל להוכיח מוטל על האגודה ונוכח הפער שאינו מהותי אימצנו את חוות הדעת מטעם X. לפיכך, אנו מחייבים את X לשלם לאגודה בגין תשלום בעודף לביטוח המנהלים סך של 324,658 ₪ נכון ליום 30.10.13. הפרשות ביתר לקרן ההשתלמות בהחלטה קבענו כי על X להשיב לאגודה את חלק המעביד בהפרשות לקרן השתלמות אשר שולמו עבור שכר העולה על "התקרה", וגם זאת בהתחשב בהתיישנות בדומה לדמי הגמולים לביטוח המנהלים. הצדדים נחלקו באשר לתקרה. האגודה סברה בתחשיביה כי התקרה היא זו שקבועה במסמך X - 15,000 ₪, ואילו X סבר כי התקרה היא כקבוע במסמך האגודה - 20,000 ₪. הדין בענין זה עם X. כפי שצויין בהחלטה, משלא הכרענו באשר לזהות הטיוטה המשקפת את ההסכמות פסקנו לפי ההתנהגות. במקרה זה כבר בשנת 1996 ההפרשה היתה לפי תקרה של 20,000 ₪, והעיקר - תביעת האגודה היתה יחסית לתקרה של 20,000 ₪. אין מקום לפסוק לאגודה יותר משתבעה. לאור האמור, אנו דוחים את תחשיב האגודה. גם בקשר לרכיב זה נחלקו הצדדים בכל הנוגע להפרשי הצמדה וריבית. כמו במקרה של ביטוח המנהלים, גם במקרה של קרן ההשתלמות יש להוסיף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום התשלום לקרן ההשתלמות ועד למועד ההחזר, כמפורט בתחשיב רו"ח מדינה. לפיכך, אנו מחייבים את X לשלם לאגודה בגין תשלום בעודף לקרן ההשתלמות סך של 366,986 ₪ נכון ליום 30.10.13. שכר בסיס ביתר בהחלטה קבענו כי לX שולם שכר בסיס ביתר לחודשים יוני 2007 ועד למועד סיום עבודתו. ההפרשה בחודש יוני 2007 עמד על סך של 2,300 ולכאורה היה קטן יותר בשל עדכון שכר הבסיס (ס' 152 ד' להחלטה). אלא שהצדדים בתחשיביהם החליטו שלא להביא זאת בחשבון, והתמקדו במחלוקת על פסיקת ריבית והצמדה. לטעמינו גם במקרה זה יש להוסיף הפרשי הצמדה וריבית כחוק. לפיכך, אנו מחייבים את X לשלם לאגודה בגין שכר בסיס ביתר סך של 12,477 ₪ נכון ליום 30.10.13. הוצאות משפט לאחר ששקלנו את ההליכים המרובים, את התנהלות הצדדים ואת הפער שבין סכום התביעה וטענת המעילה לבין התוצאה, הגענו לכלל מסקנה כי לא נעשה צו להוצאות במסגרת פסק הדין. סוף דבר אנו מחייבים את X לשלם לאגודה, תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין המשלים, את הסכומים המפורטים בסעיפים 8, 12 ו- 14 לעיל, וזאת בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.11.13 ועד למועד התשלום בפועל. אין צו להוצאות. לצדדים נתונה זכות לערער על פסק הדין המשלים. ערעור יש להגיש לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין המשלים.ריבית והצמדהריביתשאלות משפטיות